Social

Na NSF, priorizamos o bem-estar dos membros da nossa equipe por meio do nosso programa de Saúde, Segurança e Bem-Estar. Esse programa abrangente apoia não apenas a saúde física, mas também a saúde mental de nossa equipe.

Garantir a segurança da força de trabalho é nossa prioridade número um, e cultivamos uma mentalidade de "Meta Zero" que visa operar sem lesões e acidentes. Nosso manual global de saúde e segurança articula expectativas claras para todos os locais onde operamos. Nossa equipe global de HSSE apoia nossa agenda de segurança em toda a organização, garantindo que a segurança seja um assunto de todos.

Além disso, nossos programas para funcionários, que incluem um abrangente Programa de Assistência ao Funcionário e benefícios médicos, são voltados para fornecer apoio e recursos para o bem-estar físico e mental dos funcionários. Todos os anos, a NSF promove o Dia Mundial da Saúde Mental, permitindo que todos os membros da equipe tirem um dia de folga para priorizar seu bem-estar.

Na NSF, temos uma força de trabalho incrivelmente talentosa e diversificada de quase 3.000 membros de equipe que operam em 110 países. Nosso slogan de diversidade, equidade e inclusão é "É preciso todo mundo", porque valorizamos as perspectivas de todos e incentivamos todos a serem autênticos no trabalho. Nosso programa de DEI promove um ambiente de trabalho saudável e solidário por meio de Grupos de Recursos Empresariais, um Conselho de DEI ativo, oportunidades de desenvolvimento de funcionários e celebração de feriados globais em todos os locais.

A NSF tem três Grupos de Recursos Empresariais para mulheres, membros da equipe LGBTQ+ e veteranos. Esses grupos criam um espaço seguro e de apoio para que pessoas com formação semelhante discutam preocupações, identifiquem soluções e trabalhem por mudanças positivas em nossa organização.

O Conselho do DEI é um veículo para fornecer patrocínio executivo e defender uma cultura de inclusão. O Conselho inclui homens e mulheres influentes de todas as divisões e de todas as regiões globais onde a NSF opera, incluindo Ásia-Pacífico, América Latina, América do Norte, Oriente Médio, Norte da África e Europa.

Nossos processos de pessoal, incluindo avaliações de desempenho e contratação, passam por uma revisão contínua para manter a equidade em toda a organização, incluindo um sistema globalizado e harmonizado de títulos e salários. Oportunidades contínuas de desenvolvimento de liderança, incluindo um modelo de Líder Certificado pela NSF, servem como catalisadores para o desenvolvimento de talentos.

Nossa posição como organização de saúde e segurança pública nos dá a oportunidade de colaborar com um conjunto exclusivo de entidades independentes de renome - organizações de Desenvolvimento de Normas, órgãos governamentais e reguladores, associações comerciais e da indústria, bem como comunidades e universidades locais - para moldar as melhores práticas do setor e efetuar mudanças positivas nas comunidades em que atuamos.

Por exemplo, o Conselho de Saúde Pública da NSF (NSF-PHC) utiliza um painel distinto de especialistas de vários setores para desenvolver normas e métodos científicos que abordem adequadamente questões de saúde pública, segurança e meio ambiente.

Nosso comitê NSF CARES é composto por funcionários voluntários que apoiam atividades beneficentes patrocinadas pela NSF. Algumas das organizações sem fins lucrativos com as quais trabalhamos na região de Michigan incluem a Food Gatherers, o Women's Center of Southeastern Michigan, a Shelter Association of Washtenaw County, o Safehouse Center - Domestic Violence Services, a United Way for Southeastern Michigan e a Humane Society of Huron Valley - Ann Arbor. Nossa paixão em contribuir com o ambiente ao nosso redor vai além de Michigan e temos iniciativas semelhantes em todos os principais centros onde a NSF opera globalmente - conectando os membros da nossa equipe com as comunidades que atendem.

A NSF também oferece várias bolsas de estudo e parcerias de pesquisa para a Escola de Saúde Pública da Universidade de Michigan, que apoia sua missão de desenvolver a próxima geração de profissionais de saúde pública e enfrentar os maiores desafios da saúde humana.